浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1.在商务总监领导下，合规开展既有相关单元客户关系维护，保证既有业务稳定持续； 接收、收集客户各类意见与动态信息（含新业务）并迅速处理 参与并实施部门目标业务清单，发掘目标客户业务机会并长期策略跟进（包括制定和参与客户各级拜访计划、公司宣传、产品展示，以及工程能力说明）直至获取适当业务。 2.能独立启动产品报价会议，Lead报价团队的工作，并有效管控好报价进度，提出可行的利润***化报价方案。 与客户能独立进行各阶段产品（含LTA）的报价、谈判和说明。 组织完成Phase0-1阶段的BP review并制作报价单向客户报价。 3.协助商务总监完成所属单元的业务报告：包括每周业务更新，月度销售报告，目标业务清单，负责业务单元的市场分析报告、年度业务报告等。 4.负责相关客户各类应收账款及时回收。 5.作为同步开发小组成员积极完成阶段任务，支持和协调相关部门解决出现的问题，满足客户的需求；跟踪客户技术要求变化，了解对商务方面的影响并能独立与客户沟通说明。 6.根据相关单元业务需要，提出和优化团队所需要员人数、技能、素质与培训计划 配合部门预算并确保实际花费可控. 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、汽车零部件制造行业商务岗位5年以上经验，熟悉汽车座椅行业优先； 3、有较强的沟通交流能力； 4、吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队合作能力； 5、日语可作为工作语言。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
袁先生
Sr. HR Officer 高级人力资源主管
黎先生
Talent Acquisition Partner
张女士
Regional TA Specialist
张女士
Regional TA Specialist
唐女士
高级招聘经理
唐先生
Recruiter
1
2
3