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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职业发展 1、入司培训：针对新加入公司的新员工入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利等 2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程 3、多渠道的职业发展通道：完善的晋升制度可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间 薪资福利 1、提供住宿补助。 2、提供具有行业竞争力的薪酬和福利。实习期基本工资4000+提成。1-3个月转正，转正后6000+提成，年薪15-25万。基本工资+提成+奖金。 3、缴纳五险、月休四天。 4、旅游、节日福利、工龄工资等。 应聘人员一经录用，由公司统一安排分配，提供行业最具竞争力的薪资待遇（具体面议）及丰厚的福利待遇： 本公司以人为本，注重人才培训，定期为新老员工制定营销及管理等方面的培训，让你在学习型组织中快乐成长；合理的晋升机制，让您一步步实现人生规划和自我价值。
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