营销部负责人 20-40k
成都 5-10年 学历不限
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
工作职责: 1、解读并落地公司战略,通过赋能一线管理人员,带领团队拿结果; 2、定期进行人才盘点,持续打造高绩效且符合有赞价值观的团队。 工作内容: 1、了解公司战略,并结合业务发展,在所负责部门内落地执行; 2、月初根据城市业绩目标,制定目标分解计划; 3、通过日常的过程管理,达成最终结果; 4、宣导公司的重要销售策略,确保在部门内落地执行; 5、定期进行人才盘点,持续打造高绩效团队; 6、宣导公司文化价值观,并落实到日常管理中; 7、根据团队人员情况,制定人才培养计划; 8、根据业务发展需要,跨团队协调资源。 能力要求: 1、5年以上工作经验,2年以上直销团队管理经验,互联网及SaaS软件行业优先考虑; 2、具备大局观,能够解读公司战略; 3、具备40人以上规模、多职能团队管理能力; 4、具备赋能解决方案的制定能力并能够规模化培养专业团队; 5、跨部门沟通协调能力。 Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦 1、参与和理解公司的战略制定,战术实施落地; 2、深入了解SaaS电商业务和社交电商行业趋势; 3、参加公司领导力及管理技能培训,且进行实践落地。

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