刘女士
一周前在线
已认证

- 职位介绍
- 餐饮部经理岗位职责及任职要求 尚修职责 /根据酒店的营销策略 制订餐饮部整体营销讦划, 根据酒店 的主要目标市场 有针对性的开发新产品 满足客人需求, 力争最佳 的经济效益 全面和超额芫成总经理下达的各项经济指标 2负责制订本部门各类人员的岗位职责 操作程序和服务规范 并督促各层管理人员培训检査 督促落实 为客人提供合格产品和满 意的服务 3)负责员工的调整、 考勤 评估 奖仁 培养 专核、定级及 所属人员的管理 指导及推荐晋升 4)亲自组织 安排大型团体就加重马宴会 确保宴会产品和
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 工作时长违反劳动法规定;
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>