浏览原职位详情
- 职位介绍
- 职责描述: 1. 负责环境空气质量分析方法在城市级环境质量改善领域的研究和应用; 2. 负责基于环境大数据和人工智能技术,研发精细溯源、精准预报、智能评估等创新的环境数据服务; 3. 负责与软件开发团队合作,完成算法实现和相关业务软件的开发; 4. 负责协助市场部门开展售前技术支持工作。 任职要求: 1. 环境科学、环境工程、大气物理或气象等相关专业博士,或硕士特别优秀者; 2. 掌握大气污染防治理论,对主要源解析技术方法(源清单法、源模型法、受体模型法等)和污染预测模型(CMAQ、CAMx、WRF-Chem、NAQPMS 等)有比较深入的理解和实际应用经验; 3. 熟悉常见的数据统计分析算法,熟练应用 MATLAB、SPSS 等数据统计软件,熟练运用Python语言进行数据分析及可视化,熟练运用Numpy、Pandas、Matplotlib等模块。 4. 熟悉基本机器学习算法,例如随机森林、支持向量机、线性回归等,了解基本的深度学习框架,例如PyTorch、TensorFlow等; 5. 对环保业务部门(包括政府大气办、环保局、监测站、环科院等)的具体工作了解,有相关工作经验者优先; 6. 要求创新能力强,善于利用新方法新工具解决新问题; 7. 具有较强的逻辑分析能力和文字表达能力,能够高质量完成解决方案的设计和编写; 8. 具有较强的英语交流能力,能够与国外合作单位进行深入的学术交流。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
陈先生
人力资源主管
黄先生
招聘经理/主管
1