【财务部部长招聘】_2024萍乡财务部部长招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1、财务部部长兼综合会计，主持部门工作，督导日常财务工作，进行团队建设； 2、负责搭建公司的财务核算体系、经营分析体系； 3、负责构建以财务管理为核心的内控体系，建立财务管理制度，规范财务管理流程； 4、负责组织、编制公司年度财务预算，汇总分析预算执行差异，并提出合理化建议； 5、负责审核记账凭证、财务报表、经济业务合同； 6、负责联系、协调银行、工商、税务等部门，落实相关政策，争取、维护公司利益； 7、负责审核公司及项目各类资金用途，监督各项资金专款专用； 8、协调外部审计、税务检查等事项，负责审查对外提供的财会资料； 9、负责公司的经营分析、财务报表分析，为公司经营决策提供依据； 10、负责公司税务筹划及合规性管理； 11、完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、培训经历：有财务管理、税务相关培训经历者优先。 3、工作经验：8 年以上同行业或相关行业财会工作经验， 3 年以上大中型企业财务管理工作经验。 4、基本素质：35 岁以下，身体健康；拥护党的领导，具有较高的政治素质及良好的道德修养，作风正派；能承受较高压力和强度的工作，灵活应变能力和适应性强。 5、关键素质：具备扎实且全面的财会专业知识，精通国家财税法律规范，熟悉税务政策、营运分析方法，有成本管理的理念跟思想；具有良好的职业操守，责任心强，严谨细致，坚持原则。 6、基本能力：学习能力强，能够快速了解集团各业务板块特性，掌握行业最新的财税政策；拥有创造性解决问题的能力，良好的语言及文字表达能力，对部门日常工作进行全盘管理的能力。 7、核心能力： (1) 具备优秀的数据处理及分析能力，能根据经营需要提供多维度的财务分析报告；有较强的逻辑思维能力，能根据财务分析情况，提供建设性的解决方案； (2) 具备优秀的职业判断能力，能识别财务及经营主要风险点，对关键控制点进行有效监控； (3) 业务思维，具有从集团战略目标和业务视角来思考、规划财务体系搭建的能力； (4) 拥有中级会计师及以上职称，CPA 优先；熟练使用办公软件及财务软件，有ERP 系统实施、操作经验者优先。