员工关系主管 6-10k
上海 3-5年 本科
发展空间大 公司规模大 商业保险 福利好 五险一金 通讯津贴 领导好
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职位介绍
岗位职责: 1、负责管理和优化公司的员工关系管理系统,有效分析员工数据,感知组织问题,协同HR各模块产出后续改善行动计划并落地实施; 2、负责员工入转离方面的管理和档案管理工作,及时跟进发现并汇总员工相关动态,避免可能出现的法律风险; 3、规范公司的用工管理体系和政策,制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、员工职位异动管理等规章制度; 4、审核公司社保公积金等相关对接工作; 5、负责处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 6、协助办理员工居住证积分、人才落户等政府福利政策落地的人事服务工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、心理学、法律专业优先; 2、3-5年以上大型互联网公司相关工作经验,有教育培训行业者优先; 3、Excel、PPT能力强,可用Excel公式做较为复杂的分析报表,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、具备较强的责任心、敬业精神、有良好的沟通表达能力和亲和力。

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