业务主任-内江 4-8k
乐山 5-10年 大专
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
工作职责: 1、 培训和指导每一位销售业务员工作的所有方面,指出良好生动化、顾客关系、产品/包装供应及为客户提供正确设备是产生销量的过程,指出被忽略的工作的原因和关键要素,也应该对业务员的良好表现进行表扬; 2、 每周至少四天与下属的每一位业务员进行跟线以进行培训辅导; 3、 检查售点以协助业务员发现新的销售机会; 4、 拜访潜在的新客户; 5、 评估其下属员工的表现并建议将对个人及公司有得的晋升或其他职务变动; 6、 通报管理层相关竞争活动如促销、生动化行动、新产品/新包装或竞争政策变动; 7、 通报管理层市场所有的需求; 8、 确保下属员工每天报告准时提交,并汇总转交营业所经理; 9、 确保达到所有的生动化标准和目标; 10、确保所有的业务员有计划性地拜访所负责的客户并遵循确定了的拜访频率; 11、确保所有业务员完整填写相关报表并确保其真实性; 12、每天与其下属业务员会面以检讨当天发现的问题,制定整改目标; 13、每天回顾每一位下属业务员的KPI进度; 14、作为管理层的一部分,向所有员工、顾客及消费者提高公司及其产品的形象; 15、每天或持续地完成管理层已定义的任何其他的任务和责任; 16、保证业务工作的开展符合公司安全管理规定及依法合规要求; 17、根据公司要求,不定期进行市场稽核巡检、市场冲击支持,冰柜盘点等工作; 18、上级交代的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年以上快速消费品行业销售及管理工作经验; 3、具备市场营销基础知识,团队管理技能; 4、较好的电脑操作能力、人际交往及沟通协调能力、项目执行能力; 5、能适应短期的出差。

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