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- 职位介绍
- 1、年龄要求：37岁以下。 2、对应职位工作经验5年及5年以上，有央企及国企经验者优先。 3、薪酬：试用3个月，试用期月薪9千，转正后月薪1.1W，并按1.1W的标准补回试用期的工资，考勤按时登记。试用期不通过的不补差额。（无五险一金，食宿全免，细节面议） 岗位描述： 1、能熟悉图纸，图纸不合理的地方复核后向技术主管汇报沟通。 2、对应岗位工序流程理解到位，收到技术主管施工指令后，能合理安排对应班组的施工工作，协调各班组之间的工作安排。 3、做好技术主管与施工班组的衔接工作，根据工程进度需求合理安排周计划并协助项目经理执行到位。 4、配合测量及结算部门做好班组的施工量确认工作。 5、懂得相关施工规范及安全文明作业常规操作。
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