副总经理 20-30k
北京 经验不限 本科
绩效奖金 午餐补助 带薪年假 节日礼物
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
岗位职责: 1、 根据公司发展战略,负责分公司组建、设立的前期市场调研、市场考查,可行性分析;负责分公司的市场开发。 2、 负责分公司管理制度的拟定,与总公司对接流程的制定及监督实施 3、 负责分公司经营目标的确立,指标的下达,过程管控及指导工作。 4、 负责对旗下分公司的日常监督、工作对接,工作指导等。 5、 负责组织分公司的图纸的审核及重大技术问题的处理。 6、 负责分包���目的对接及管理工作。 承担公司内部了其它管理事务。 任职资格: 1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有高级以上职称; 2、具有同职位相关工作经验,具有十年以上建筑设计行业从业经验; 3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高; 4、精通技术交底文件的审核; 5、具有主持过大型项目的经验,做过大商业综合体者优先考虑; 6、与万科、万达、恒大等知名甲方长期合作过优先考虑; 7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强; 8、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强; 9、年龄35~45之间,能够完成部分图纸绘制工作; 10、反应敏捷、具备快速处理问题的能力; 11、能接受出差、适当加班;适应快速的工作节奏,能承受较大的工作压力。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3