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- 职位介绍
- 职位说明： 1. 研读客户企业年报CEO讲话，熟知客户业务战略，人才战略，为客户提供支持业务为导向的校园人才吸引策略，行业校园招聘解决方案； 2. 配合销售人员把握客户需求和痛点，组织内部资源为客户提供行业校园招聘/雇主品牌解决方案，全方位向客户展示公司优势产品和咨询服务； 3. 根据客户提供的需求和痛点进行分析与梳理，协助策划人员进行项目调研工作，了解客户现状，结合公司产品编写brief； 4. 能够演示解决方案，独立完成策略方案的提案工作。 岗位要求： 1. 正规院校本科及以上学历，3年以上校园招聘领域大客户销售或项目执行管理经验，有甲方校园招聘项目统筹管理经验者优选； 2. 优选咨询行业、校招行业等相关背景候选人； 3. 对校园招聘现状、EVP传播有一定的认识，熟悉校园招聘及雇主品牌建设等项目各环节流程，有实际项目执行经验者优先； 4. 头脑清晰，思路敏捷，会聆听客户的需求，有较强的分析能力，良好的形象气质。团队合作意识强； 5. 优秀的策略思考能力、严谨的逻辑性及较强的提案能力。 薪资福利： 职位年薪：10-30万 薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成 福利： 1. 根据国家标准提供员工年假 2. 根据入职期限提供带薪司龄假期 3. 根据国家标准提供社保+补充医疗 4. 带薪病假 5. 年度体检
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