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- 职位介绍
- 职责描述： 1、搭建业务团队； 2、制订并优化各级业务人员管理制度； 3、完善业务管理体系； 4、参与建立各级营销激励体系，并反馈信息进行优化； 5、参与建立公司层面业务培训体系，并组建部门内部培训机制； 6、带领业务团队完成业务指标； 7、代表业务方完善对技术层面和支持层面的业务需求与业务建议。 任职要求： 1、大专以上学历，10年以上的业务经营、5年以上的高级管理岗；5年以上的油品行业经验； 2、熟悉油品行业，有丰富的业务团队管理经验，业务管理体系搭建经验； 3、有较强的目标管理能力；团队组织领导力和承压能力。
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