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- 职位介绍
- 职责描述: 1、依据公司年度经营计划和运营管理制度,结合公司下属各事业部年度经营计划和项目开发进度,编制年度工作计划 2、开展对公司下属各事业部/分子公司计划管理、标准工期管理、经营例会管理、运营会议管理,管理制度建设等运营管理工作的检查督查工作 3、组织公司各下属事业部/总部职能部门提交下月度经营计划 4、组织各事业部开展在施工和拟施工项目编制总控计划,协调公司工程管理中心、集采管理中心、成本管理中心参与项目总控计划的评审 5、计划执行跟踪、追踪检查、总结 任职要求: 1、学历:本科或本科以上 2、经验:3年以上计划运营管理经验,2年同岗位管理工作经验 3、专业知识:计划管理、会议管理、业务流程管理、企业管理、公共关系、心理学、企业文化等。 4、业务了解范围:掌握国内外人力资源管理模式及人才开发模式,熟悉企业文化建设工作,了解建设经营开发管理流程。
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