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- 职位介绍
- 岗位职责 1、协助部门推进业务或项目,高效组织业务部门的各项会议、活动等; 2、负责组织文化建设落地,活跃部门组织氛围,开展各种线上种下活动,提升员工士气; 3、有效运作部门内部各种流程及推动流程创新与变革,高效支持业务经营; 4、担任部门内各项行政工作接口人,包括行政、资产、费用、合同、文档、资料管理等; 5、协助负责人建立有效的关系网络,维护周边组织良好关系,完成总监交办的其它工作事项; 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 3、做事清晰有条理,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与同事保持良好的工作关系; 6、热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象气质佳。
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