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- 职位介绍
- 职责描述: 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 任职要求: 1、28-35岁以上,本科及其以上学历; 2、5年以上房地产销售工作经验,其中两年以上同等岗位任职经历,有知名房地产团队管理工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力; 4、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
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