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HR · 华为技术服务

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职位介绍: 岗位职责： 1.业务需求系统分析，提出技术研究及可行性报告； 2.结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统； 3.可以通过配置实现业务需求的变化，跟踪并研究技术并应用于产品； 4.指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。具备以下条件之一或以上者优先考虑 1.拥有大型网络应用系统架构经验优先； 2.拥有大型门户网站系统架构经验优先； 3.熟悉云计算平台系统架构者优先。职位要求： 1.本科及以上学历，8年以上Java开发经验，3年以上架构设计经验； 2.能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 3.精通网络编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 4.熟练使用Tomcat，熟悉OracleAs、Weblogic、WebSphere等应用服务器； 5.对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 6.熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术。 7.良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 8.知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

公司简介

华为技术服务有限公司隶属于华为技术有限公司。于2007年7月2日在廊坊经济开发区工商行政管理局登记成立。法定代表人胡厚昆，公司经营范围包括华为旗下的各类通讯产品及其配套产品安装及销售、工程服务、技术服务、系统集成、软件开发、维修服务、通信产品及零配件的购销和信息咨询、培训、建筑智能化工程施工和电信工程施工。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。目前，华为有17万多名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。华为在2010年以218.21亿美元营业收入首次杀入《财富》世界500强榜单，排名为第397位。2011年以273.557亿美元年营业收入位居第352位。2012年，华为连续3年入选财富500强，以315.4亿美元名列351位。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名第315位，爱立信排名第333位。2014年，华为排名由去年的第315位上升至285位。2015年华为排名相较2014年又有大幅提升，上升57位至228位。至2016年，华为又提升了将近百名，位居第129位。

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