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支先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 商务合作
  • 渠道合作
  • 线下推广
技能要求: 部门管理,团队建设,领导力 岗位职责: 1、销售计划制定及落实各产品线的销售指标; 2、团队搭建、培训及管理; 3、协助完成新产品的市场调研、需求反馈以及竞品调研; 4、跟进重点客户; 5、完成对渠道销售的客户梳理、陪访、销售业绩分析等工作; 6、协助渠道销售拜访签约汽车服务商(快修店、美容店、维修厂),执行公司渠道产品的的推广计划; 7、安排渠道销售的日常工作,收集问题反馈 任职资格: 1、具备销售、运营、互联网知识 2、汽车配件用品、汽车金融、汽车保险等渠道工作经验优先;快速消费品渠道开发经验优先 3、有良好的理解能力和沟通表达能力 4. 可接受入职后到总部或就近区域接受1-2月的培训 福利待遇: 1、基础福利:五险一金、全年14薪、项目奖金 2、补贴福利:餐费补贴、油费补贴、高温取暖补贴、通讯补贴、岗位补贴、司龄补贴 3、健康福利:健康查体、健身计划、员工及直系亲属大病补充医疗基金 4、家庭福利:探亲报销、结婚生育礼金、儿童保险、产假陪产假、爱基金 5、节日福利:带薪年假、法定节假日、节假日礼品 6、学习发展:新人培训、一对一带教制 、每月培训、EMBA培训班、管理提升计划 7、团队建设:员工旅游、每月团建、员工拓展 8、特色福利:购房支持、购车优惠、司龄礼品 9、工作时间:8:20-17:30 周末双休 10、晋升发展:平均入职9个月享有晋升机会,全国城市经理、城市群经理和区域经理晋升发展渠道 11、工作环境:聚集85后、90后新生代力量,上下班不打卡,部门沟通顺畅

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