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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、执行公司营运管理指令，以市场、标准、效益争先和成本管控的指导思想对各连锁酒店的经营管理负责； 2、统筹规划公司质量体系建立标准，并严格执行，提高与建立集团各连锁酒店的标准化程度； 3、全程跟进各连锁酒店的经营与业务开展文体，建立适用集团整体要求的规章制度； 4、负责对全集团员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，不断提升酒店各段工作人员的业务与技能水平，提高酒店服务品质； 5、全面掌握酒店服务与管理质量的维护情况，建立信息沟通网络，负责各类信息的分析和处理，特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况，结合酒店特点，提出有效改进措施，供上级领导决策与参考。 任职要求： 1、具有5年以上连锁酒店运营管理工作经验，2年以上同岗位管理工作经验， 2、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
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