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- 职位介绍
- 1.人员招聘计划安排,组建渠道团队; 2.根据推盘计划制定渠道策略,执行既定任务,及时反馈及修正方向; 3.风险管控:规章制度执行、流程风险管控、费用风险管控; 4.制定工作计划,工作总计。 任职资格: 1.具有极强的执行力和使命感,有责任有担当; 2.抗压能力强,团队把控能力强。 3.从事房地产渠道管理工作两年且管理过两个项目以上;
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