薪酬专员 4-6k
潍坊 经验不限 本科
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职位介绍
职责描述: 1、负责员工考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、专业职务评聘管理; 5、薪酬调研与分析; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、人力资源管理、劳动与社会保障等其他相关专业; 2、一年以上薪酬福利、绩效模块实操经验; 3、具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程等操作流程; 4、熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 5、服务意识强,良好的沟通能力,良好的数据统计分析能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。 6.具有保密意识和服务意识;

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