浏览原职位详情
- 职位介绍
- 职责描述: 1、思考及制定本城市业务策略(将城市策略目标分解,制定阶段目标,定期检核从而结果达成); 2、理解执行城市及公司安排的阶段目标及任务; 3、完成公司制定的各项业绩指标; 4、辅导帮助团队成长(技能、心态、业绩,收入); 5、挖掘选育培养出团队接班人; 6、营造团队氛围,让BD在愉悦的环境中工作; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、2年以上汽配相关工作经验或团队管理经验; 3、熟悉使用Word/PPT/Excel等办公软件; 4、较强的适应能力,亲和力,快速学习能力和较强的抗压能力; 5、具备较强的团队管理能力; 6、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
李先生
集团招聘培训负责人
1