刘先生
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- 职位介绍
- 职责描述: 岗位职责: 1.根据公司发展规划制定人员招聘计划,分析招聘任务,确定招聘渠道,开展日常招聘的简历甄别、面试、选择工作; 2.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书; 3.利用各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,满足公司的人才需求; 4.负责招聘数据分析,招聘相关报告及专案工作; 5.负责有关岗位的笔试试题库建设,有关岗位的面试评价方法、程序建设工作; 6.依据公司发展,制定、修改、维护培训管理体系,以确保培训工作的顺利有效开展; 7.根据公司发展需求及岗位任务要求,进行培训需求分析,并制作培训计划; 8.根据公司培训需求,组建、管理内部讲师团队; 9.根据培训需求,协助内部讲师开发高质量的课程体系; 10.培训工作的组织、督导、实施; 11.培训活动过程的记录,数据的收集、归档; 12.培训效果评估与改进; 13.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源专业; 2.有机械、自动化制造研发型企业或移动互联网行业招聘经验者优先; 3.具有优秀解决问题的能力和实施执行能力,能承受较强的工作压力; 4.有亲和力,责任心、事业心, 正直、有原则,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.有培训行业、专业知识和管理知识,有企业培训工作经验2年以上。 4.优秀的讲课、授课能力 。
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
苏州信亨自动化科技有限公司是一家能够研发生产全自动化中药房、无人化煎药房软硬件设备的国家高新技术企业,是苏州市科技局批准设立的国内智慧中药房研发工程技术研究中心,已经获得国家授权专利146项,发明专利30项,PCT国际专利3项,另有120多项专利已经获得了国家专利局的受理通知。信亨专注研发自动化抓药和煎药近10年,主导制定中药煎药国家标准1项,同时承担了全自动抓药、无人化煎药等4项省部级科研课题和10多项市级科研课题。
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