【餐饮店长招聘】_河南省紫安餐饮管理有限公司招聘信息-猎聘

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招聘主管 · 河南省紫安餐饮管理有限公司

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职位介绍: 技能要求：人力资源管理，餐厅管理，运营管理，员工管理岗位职责：一、经营管理 1、负责整个店面的运营管理，保证各岗位工作严格按照制度、标准、流程开展，进而达成各项业绩指标； 2、店面营业成本及用工成本管控； 3、负责公司各项规章制度在店面的宣导、落地执行； 4、发现店面问题并及时解决； 5、菜品质量把控，每天对菜品质量进行不少于2次的抽查； 6、负责客户投诉处理及突发事件处理； 7、客户满意度调查实施并努力提升客户满意度； 8、其他二、团队管理 1、严格按照总部绩效考核制度对领班进行绩效考核，包括制定领班绩效考核指标、评分及提出改进建议； 2、督导领班严格执行积分卡对员工进行评分； 3、定期对领班进行思想沟通及工作辅导； 4、负责店面员工的招聘，严格按照岗位编制及招聘要求进行招聘； 5、负责店面员工团队建设，打造和谐的团队氛围与积极向上的精神风貌； 6、做好员工宿舍管理，保证员工住宿环境和住宿安全； 7、按照人力资源部要求做好用工风险防控。 8、其他任职资格： 1、高中及以上学历，25-35周岁； 2、两年及以上餐饮行业经验，一年及以上店长岗位工作经验； 3、对餐饮行业有一定的认知； 4、掌握基本的办公软件技能； 5、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强； 6、形象气质佳。

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