零售店主管 4-6k
沈阳 3-5年 本科
带薪年假 定期体检 技能培训 岗位晋升 五险一金 领导好 发展空间大
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职位介绍
职责描述: 1.提升店铺的销售业绩,激励团队完成销售任务; 2.协助零售店长,负责零售团队士气的赋能; 3.按照公司员工手册等操作标准文件,监督零售店员工的服务品质达标; 4.负责零售店员的指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧; 5.协助店长,做好零售员工的情绪疏导,为员工营造良好的工作环境与工作氛围; 6.做好店铺客情、客诉及紧急突发事件的现场管理; 7.及时向店长反馈卖场人员、物品和事件的信息,做好沟通和汇报请示,解决现场业务问题。 8.协助店长做好零售店的仓库,铺面,物流等工作,做到账实相符,保障销售。 9.上级交给的其他工作。 任职要求: 1.25-35周岁,本科及以上学历,具备英语交流能力; 2.有区域及以上范畴零售行业(如Adidas、Nike、Muji、Under Armour、Skechers、Convers、Topsports、宝盛道吉)或其他体育品牌零售店面管理经历; 3.至少五年以上零售工作经验,近三年同行业主管管理工作从业经历,具备较强的销售业绩达成能力、对客服务及店铺和人员管理经验; 4.关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展; 5.能适应快节奏的工作环境,必须愿意灵活工作时间,包括晚上和周末,以支持店面的运作; 6.有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 7.较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件

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