【财务经理/招聘】_宝瑞通管业有限公司招聘信息-猎聘

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人事经理 · 宝瑞通管业有限公司

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职位介绍: 职责描述：信息管理：（手机短信） 1)每日，汇报集团公司的银行存款余额。 2)每周汇报集团公司的销售毛利润。 3)每月，把集团公司（卓唯、宝瑞通管业）的销售额，分别报到总经理和董事长处。时间每月5日前。 4)每月10日前报卓唯、宝瑞通、两大财务报表和汇总报表。 5）每季末5日内汇报集团公司的实际销售指标和预算指标的对比结果。 6）年度公布企业战略规划约定数据税务管理： 1)每月及时报账 2)税销率，不高于公司订的数字。（可比照行业税负） 3)税务查账次数为0 4)对于公司应交的增值税、所得税及各种费用合理筹划形成报告，提出建议意见核算管理： 1)每月5号前，核算出卓唯、宝瑞通的利润并汇总。 2)每月5号前，审核完所有人员工资表，并发放完毕 3)每月5号前，造出所有人员绩效工资奖金、提成分红表 4)每月10日前，作出金融系统和税务系统所需的资产负债表、损益表、现金流量表。 5)每月10日前，做出公司要求的核算报表。 6)每季度及年度，做出国家规定的相关报表等资产管理： 1)公司所有固定资产进行编号、统计、按照要求进行折旧 2)每季度写出一份投资资产增值报告 3)对不良资产处理及分析，出具报告团队管理： 1)团队编制到岗率，超过90%；。 2)年度举办财务人员通关培训2次以上 3)年度举办财务系统的绩效考核，并结合绩效工资 4)对非财务人员，进行必要财务技能培训，每月不少于2次审计管理： 1)财务人员对集团的任何人员基本审计资格，并且具备审计后直接处罚权力 2)对预算执行结果，有审计权力 3)依据公司电网，对所有人员用款去向有审查权力 4)对集团公司内的各级财务部门的财务管理和人员管理有财务审查权力财务管理： 1)修订财务管理制度，每季度修订一次 2)完善公司报销流程、财务会计制度、保密制度、档案制度。 3)公司的所有产权证、著作权证、档案证、商业保密书、对外合作合同，均由财务部保管 4)依据财务制度，行使财务部职权预算管理： 1)每月26号，宣布预算开始，所有管理人员务必做预算 2)每月28号，收集数据，预算分为正常预算、生产订单制预算 3)每月30号，汇总并审批，审批最后决策人为公司总裁 4)财务部依据环比数据及市场调查数据，对预算提出质疑与审计 5)下月1号，实施预算，年度预算误差率不高于5% 成本管理： 1)每月召开一次生产成本会议 2)每月召开一次管理成本会议投融资管理； 1）根据公司的预算要求融到集团公司所需要的资金。 2）保证公司的现金流不出现问题。 3）保证集团公司和各子公司的银行贷款的正常转贷。 4）开发新的融资渠道。数据管理：公司将八大数据化进行标准化，财务部门作为信息管理系统中心公司年内财务核算全部实行电算化。任职要求：行业经验要求：有半年以上本行业工作经验 岗位经验要求：财务管理2年以上工作经验 岗位能力：具有预算管理、信息管理、财务管理、税务管理、融资管理、财务管理等不低于3年的实操经理案例 技能要求：具备财务软件操作能力、全国的税务管理政策能力、财务培训能力 素质：公平、公正、能吃苦、能出差其他能力：熟练运用电脑、熟悉劳动法、股东章程、资产管理。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：财务中心

公司简介

宝瑞通管业有限公司是一家专业生产双面埋弧螺旋焊钢管、3PE外防腐、FBE内防腐加工及各种防腐保温工程的现代化企业。

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