选址开发总监 薪资面议
杭州 5-10年 学历不限
带薪年假 弹性工作 扁平管理 五险一金 发展空间大
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职位介绍
职责描述: 1、完成团队店铺开发指标,根据年度目标规划选址战略策略 2、分析所负责区域市场情况,并制定网点拓展计划 3、定期向开发营建CEO汇报沟通新店计划,确保地区新店的开发进度及定期回顾 4、与业主及公司法务确认租赁合同等流程并执行合同签约 5、负债团队的搭建及管理,完成上级领导安排的临时工作 任职要求: 1、大专以上学历,12年以上选址开发工作经验,年以上团队零售行业管理经验 2、吃苦耐劳,善于学习,有责任心,有团队合作精神 3、性格开朗,善于沟通,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力

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