分公司经理 20-40k
武威 5-10年 大专
带薪年假 五险一金 周末双休
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职位介绍
岗位职责: 1、负责根据总公司架构设定分公司内部管理架构,并制定其职责; 2、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系; 3、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领下属完成总公司的各项目标; 4、对子公司整体销售目标、利润目标的达成、现金流的有效控制,保证子公司的正常运营; 5、合理控制子公司运营所产生的各项费用。  运营管理: 1、将公司年度销售目标进行分解,并督促、指导各连锁店组织实施,确保计划目标完成; 2、负责贯彻总公司的管理方案及政策执行监督; 3、负责对分公司人员的销售技巧培训和规范服务指导; 4、完善分公司运营体制和考核制度; 5、负责行业市场调研与销售分析工作。  市场拓展 1、负责分公司年度销售计划的制订、监督和执行,确保年度计划的完成; 2、负责分公司任务量的合理分配、分解以及监督; 3、负责梳理、完善分公司营销作业流程; 4、市场信息竞争对手信息的收集和整理反馈; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、金融、经济、营销等相关专业优先考虑: 2、5年以上金融行业工作经历,以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验,有至少20人以上的团队管理经验且业绩良好; 3、熟悉金融行业,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划。   福利待遇 1、底薪15000起,五险一金+双休,管理奖金+个人提成,带薪休假(年假,婚丧假,病假),市场费用及岗位补贴。 2、丰厚的内部政策奖励及年终奖。 3、多种培训提升及晋升机会。 4、可申请独立职场,公司提供职场费用及筹备费。 备注:分公司经理可申请独立职场,职场定位位置仅供参考。

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