运营储备干部 7-11k
北京 3-5年 本科
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职位介绍
北京链家 成立于2001年,从一家门店到现在的全国化,从传统中介行业到现在的互联网+,成为了一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。多元化业务布局:新房、二手经纪、旅居、海外地产、资产处置、服务式公寓、城市更新、普租、万链装修、房屋美化, 打造衣食住行中‘住’的入口,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。 【招聘岗位】   毕业生/实习生 销售管培生—房产经纪人—储备MVP 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【任职要求】 1.    专业不限,统招本科 及以上学历 2.    有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.    高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.    良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资7000-9000元; 2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】 P 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理(管理路线) P 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁(职能路线) P 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10(资深专家路线)  Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 【加入链家】 1.简历发送 2.直接电话或微信咨询,微信同手机 【招聘流程】:  投递简历 —— 预约 面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职

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