招商作战室总经理 40-60k·15薪
深圳 10年以上 统招本科
股票期权 定期体检 弹性工作 扁平管理 岗位晋升 五险一金 发展空间大
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
岗位职责: 1.负责公司自持商业项目的招商部整体工作的把握和部署; 2.负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展; 3.负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别; 4.负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况; 5.负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 6.负责执行集团的商业规划,为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 岗位要求: 1、年龄38~50周岁,本科及以上学历(优秀者可放宽),市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、10年以上行业招商经验,具备5年以上大型商业地产成功招商管理经验,对大行业,大格局,高端的招商有操盘能力,有较为丰富招商渠道者优先(条件优秀的,如有新零售、互联网相关背景者可放宽); 3、具有5年以上知名连锁百货公司 (银泰、百盛、天虹、茂业、奥莱线、砂之船、首创、北京燕莎等)招商经理以上或知名连锁商管公司(凯德、万达、龙湖)招商经理以上经验,其中担任总监级以上不低于2年; 有社区商业项目线、 周边竞争对手单体项目的工作经验者优先考虑。 4、对于招商作战中的思考成熟理性、强烈的业务拓展和商务谈判能力,对于工作赋予激情,执行力强,深刻理解业务 ; 5、熟悉各类型商业地产项目的招商管理模式,了解最新的招商业态,具有丰富的商业地产经验,具备强烈的的商业敏感度。 6、具备的统筹整体招商团队管理、沟通和理解能力,同时具备良好的学习能力和适应能力,能够适应快速发展的互联网新零售行业,愿意和团队一起奋斗。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3