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培训主管

11-14万

北京

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3年以上经验

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本科及以上

职位诱惑:午餐补助,技能培训,岗位晋升,五险一金,发展空间大,周末双休
应聘职位

北京林特医药科技有限公司

制药/生物工程  | 

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职位描述

岗位职责:

负责公司培训体系的建立和制度建设,制定相关的制度流程和规范;

识别公司培训需求,开发人员成长能力模型,主导人才培养发展计划的规划、实施、运营及评估;

对业务培训效果进行有效评估,并提出可持续改建计划和解决方案;

整合公司培训资源,开发多种培训方式与课程,塑造知识和技能体系;

主导企业文化落地;

部门领导分配的其它任务。



任职资格:

统招本科以上学历,人力资源专业或相关经管类专业;

3~5年规模化企业人力资源管理经验,至少包括培训在内的2个模块以上的独立实操经验;

医美、医药或互联网行业背景优先;

熟悉国家及地区有关劳动法律法规;

硬能力:熟悉劳动法律法规、熟练操作office、优秀的语言表达及沟通能力

软能力:认真细致、敬业度高、团队精神、系统性思维、拼搏精神、统筹协调能力

岗位要求

  • 不限
  • 不限
  • 人力资源部
  • 0人

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