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薪酬绩效主管/经理

面议

北京-朝阳区

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2年以上经验

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统招本科

职位诱惑:领导好,技能培训,岗位晋升,发展空间大
应聘职位

盛诺一家

医疗/保健/美容/卫生服务  | 100-499人

朝阳区建国门外大街8号IFC大厦A座2901-2902查看地图

职位描述

岗位职责:
1、负责绩效体系规划和调整,设计匹配公司发展的绩效方案,激发组织与个人活力;
2、负责绩效考核工作,指导并组织各业务单元绩效目标的制定及实施,确保绩效方案的有效落地执行;
3、负责对绩效评估过程进行监督指导,挖掘潜在问题并阶段性进行调整与完善;
4、定期提供绩效分析报告,提升各层级管理者绩效辅导反馈能力,为绩效提升提供有效建议。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上绩效管理经验,了解绩效管理相关知识及主流激励考核;
3、较强的灵活性和逻辑思考能力;
4、较强的沟通能力、协调能力、执行能力。

岗位要求

  • 不限
  • 不限
  • 人事部
  • 0人

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