浏览原职位详情
- 职位介绍
- 【岗位职责】 1.负责解答服务台分配的工单; 2.将日常处理问题的方案总结形成知识库; 3.对突发事件和严重等级高的问题及时上报; 4.周期性给客户提供相关运维KPI报告; 5.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,任何专业都欢迎,计算机和信息管理相关专业优先; 2.工作年限:1年以上,优秀的应届毕业生也可; 3.有良好的语言表达及沟通能力,有较强的分析能力; 4.工作主动性强,具备团队合作精神。 优先条件: 有汽车行业经验者优先考虑。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
陈女士
人力资源经理
刘女士
人力资源副总监
1