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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、协助制定公司战略； 2、负责部门管理体系的全面建设，人才团队的搭建； 3、负责部门规划经营目标制定并组织落实，对外业务的接洽和沟通协调。 任职要求： 1、知识：本科及以上学历，条件优先者可放宽至大专。了解工程预结算，具备全过程成本管理经验，熟悉国家和行业相关法律法规、规定、信息及行业动向。 2、经验：10年以上工程相关工作经验。 3、能力：有战略远见和系统规划能力，极强的业务开拓能力、团队领导能力，对自己健康有足够掌控能力。 4、素质：有责任心和担当；强大的内驱力，坚韧、积极。
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