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HRBP总监

72-108万

上海-徐汇区

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8年以上经验

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统招本科

职位诱惑:年底双薪,股票期权,绩效奖金,带薪年假,弹性工作,管理规范,上市公司,500强
应聘职位

深圳商道名家教育科技有限公司

专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)  | 1-49人

华侨城金众工业园201栋411室查看地图

职位描述

岗位职责:
1、根据公司人力资源发展规划,为战略落地提供组织诊断和方法论支撑;
2、负责公司人力资源政策、制度、体系与重点项目的落地与推动实施;
3、根据业务变化及时调整人力资源解决方案,保证业务团队的架构设计、决策方式、考核方式能够匹配业务发展需求,并对未来的组织变化有预判能力;
4、通过有效的人力资源实践,在业务团队内部推动组织变革和机制优化,为业务的稳定、创新和高速发展提供有力的人力资源支撑,通过体系化的方式,促进内外部协同效率和组织效率提升;
5、负责关键人才的选拔调配、团队融合、协同发展,推进人才梯队建设;
6、协助进行组织氛围与公司文化建设,营造良好的业务伙伴关系。

任职要求:
1、5年以上HRBP管理经验;
2、对人力资源管理的各个模块有深入理解,尤其擅长招聘与绩效考核管理;
3、有华为、BAT等大型企业背景者优先。

岗位要求

  • 不限
  • 不限
  • 人力资源部
  • HRD
  • 10人

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