在线小班事业部总经理 40-60k
上海 经验不限 统招本科
绩效奖金 扁平管理 定期体检 管理规范 五险一金 岗位晋升 领导好 充分授权 节日礼物
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
职责描述: 1【.全面管理运营】负责在线小班事业部的全面经营,组建与管理下设的教学、销售、客服、技术产品研发等各团队的运营工作; 2.【年度目标落地】制订年度经营目标,指导、督促各部门子目标的分解及有效地实施,组织对各部门工作目标进行考核、评估; 3.【人才规划发展】推进人才管理、培养和吸引机制,建立人才梯队,符合业务短期、中期、长期的发展需要; 4.【搭建事业部体系】建立、完善相关管理体系以及规章制度,促使项目良性健康运行; 5.【总体统筹协调】完成CEO安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄30岁以上;本科及以上学历;对在线教育行业极富热情; 2.对在线小班的全盘课程产品及运营有深刻理解,行业积累经验丰富; 3.对互联网有非常强的意识和认知;有较强的迭代意识与学习能力; 4.思路活跃,创新能力佳;抗压能力强; 5.结果导向,能够Allin状态投入到工作中。 【面试流程】 面试流程: 1)第一轮:人才发展部负责人面(电话面试); 2)第二轮:人才发展部&人力资源负责人+VP(集体面试); 3)第三~四轮:CEO终面。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3