人事行政总监 20-30k
北京 5-10年 本科
五险一金 绩效奖金 带薪年假 定期体检 节日礼物 交通补助
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职位介绍
工作职责: 1.建立健全公司各项规章制度,并高效执行; 2.负责人力行政日常管理工作的执行,并对现有工作提出各项可实施性优化方案并落实; 3.根据公司人力资源战略规划,组织开展人员招募计划,拓展招聘渠道,满足用人需求,参与重要岗位的招聘、选拔、薪酬谈判; 4.建立、优化公司培训体系,制定和实施培训计划; 5.优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 6.领导公司行政事务工作,保障后勤支持; 7.完成上级领导安排的其他事务。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、企业管理、管理类等相关专业; 2.具有5年以上人力资源管理经验,有生物行业工作经验者优先; 3.具有优秀的书面及口头表达能力,能独立起草相关规章制度; 4.熟悉国家劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5.工作细致认真,原则性强,有良好的服务意识、保密意识及职业素养。

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