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- 职位介绍
- 岗位职责:1.负责销售目标和计划;2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5.协助经纪总设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6.建立和管理销售队伍,完成销售目标;7.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职要求:1.本科及以上学历,市场营销等相关专业;2.3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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