酒店副总经理 15-30k
西宁 5-10年 大专
带薪年假 绩效奖金 交通补助 午餐补助 管理规范 岗位晋升 五险一金
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职位介绍
职责描述: (1)为总经理做好管理辅导,提升所在酒店的经营同事,做好经营渠道的拓展、质量的把控及业务流程的理顺。 (2)负责所分管业务的日常管理、业务提升机团队人员稳定、梯队人才的培养实施 (3)协助总经理完成公司下达的各项经营指标、提升任务 任职要求: (1)年龄:40周岁以下,男女不限,管理类、经济类、酒店管理类专业优先考虑 (2)不少于三年的星级酒店副经理的工作经验或六年以上高星级酒店的部门总监经验,餐饮或房务业务出身优先。 (3)熟悉酒店运营管理知识及相关地方的政策法规。 (4)对星级酒店的经营管理有独到的见解。能够科学的诊断酒店管理存在问题,并提出切实有效的解决措施。 (5)具有较高的职业素养、有擅长的酒店业务(房务/餐饮)。 (6)能接受工作上的地域调配 (7)有较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

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