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- 职位介绍
- 职位为公司旗下全资独立子公司职位,入职后由总部提供人力和行政工作技能培训指导。 岗位职责: 1、负责员工每月考勤统计与考勤表制作; 2、日常招聘以及员工入转调离流程的实施; 3、员工档案、合同管理; 4、办公用品、固定资产管理,每月费用结算; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具备行政工作经验,熟练使用日常办公软件; 2、熟练使用Word、Excel常用功能; 3、对工作认真负责、细致、严谨,执行力强; 4、具有一定的问题处理能力。
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