招聘培训经理 8-10k
北京 3-5年 本科
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
岗位职责: 1. 拟定公司年度招聘计划和招聘费用预算计划; 2. 负责拓展招聘渠道,对外发布招聘信息,维护招聘渠道。; 3. 根据用人部门提出的用人需求完成各电厂的人员招聘和储备工作。 4. 负责简历筛选、笔试和面试组织安排等日常招聘工作; 5.完成年度培训计划,并严格依据计划落实执行; 6. 负责对各类资质证书、职业资格证书和专业技术资格证书的管理工作。 岗位要求: 1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 2. 三年以上人力资源招聘培训模块相关工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力。 4. 具有强烈的责任心和较好的服务意识。 微信分享

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