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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、全面负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额保证销售任务指标完成； 3、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息； 4、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格： 1、22-35周岁，学历不限； 2、具有较强的店务管理经验及执行力，有同行业管理经验优先； 3、具有较强的团队管理、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间： 1、福利制度：节日福利，旅游，拓展，团陆军； 2、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训； 3、晋升通道：形象顾问→店助→店长→区域主管（专员）→区域主管→大区经理 微信分享
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