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- 职位介绍
- 职责描述: 1、负责公司专卖店团队的管理建设搭建,对销售目标负责 2、本人销售业绩突出优秀、在管理上、市场上有独特经验、 3、带领部门人员能够胜利完成公司下达年度销售目标任务 4、组织召开晨夕会,做好每天计划和总结,合理分配导购员的工作; 5、负责店面产品陈列样品、板面调整及标签的更换、做好商品展示; 6、参与策划、组织店面促销、联盟活动,想办法推动销售业绩达成; 7、按月度做竞争对手在市场上销售情况调查,进行开拓新客户、 8、做好对本店新老工的培训以及新员工的实习安排、考评; 9、做好与公司其他部门的工作协调和配合!负责市场外联工作的协调、按时月度任务及上级交待的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄28岁——35岁以下;薪资待遇:按照行规面议 3、 中专以上学历,具备营销管理知识; 4、3年以上行业专卖店长管理工作经验者,认同并本公司企业文化; 5、有专业的服务形象意识和服务素质、责任心强,目标性强、有较强团队管理与营销能力。 6、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,以店为家老板心态,工作态度积极乐观。
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