首页 搜职位 简历
绩效主管

9-10万

南京

|

3年以上经验

|

本科及以上

职位诱惑:领导好,技能培训,岗位晋升,发展空间大
应聘职位

中润环能集团有限公司

石油/石化/化工  | 100-499人

中山南路414号投资大厦17楼查看地图

职位描述

岗位职责:
1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3、指导各部门开展绩效评估工作;
4、监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
5、组织实施绩效评价面谈;
6、根据绩效考核情况对员工实施奖惩;
7、检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。
任职要求:
1、人力资源管理及相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3、参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训;
4、具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;
5、具备良好的执行能力;
6、具备人际关系处理能力;
7、工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。
微信分享

岗位要求

  • 不限
  • 普通话
  • 人力资源部
  • 0人

如职位发布不足24h暂无透镜数据

职位透镜:

您与该职位的匹配度?

登录 查看职位竞争力分析

职位发布人

可能感兴趣的职位

 换一换
如在投递及面试过程中遇到招聘方的收费行为,则存在诈骗风险,请您提高警惕。 举报

下一条:薪酬绩效专员面议