区域经理 6-8k
达州 经验不限 学历不限
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
岗位职责: 1、负责市场团队的日常管理,带领团队持续高效率、低成本的完成目标; 2、给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的城市经理; 3、营造团队氛围、组织团队建设,持续做好监督检查、团队激励等基本管理工作; 4、根据各城市现状制定合理的市场策略,并有效实施落地; 5、从日常工作数据中发现问题,并持续优化策略和计划。 任职资格: 1、2年以上业务、地推团队管理经验; 2、过去半年中所管理辖区的关键指标持续在同等级别团队中排名TOP30%; 3、对销售、市场营销工作有深刻认知,对本地生活服务行业地面部队管理有一定的认知和快速的学习能力; 4、善沟通、亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力; 5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战; 6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力; 7、个人价值观端正; 8、善于总结、乐于分享、优化流程、能够提供可执行可落地的改进意见者优先; 9、有互联网电商地推团队管理经验者优先; 微信分享

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