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- 职位介绍
- 岗位职责： 1. 拓展销售渠道，根据需求完成相关产品的销售； 2. 完成部门销售任务；参与制定团队销售计划分解； 3. 参与制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行； 4. 协助团队经理招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 5. 培养团队储备干部，推动团队规模快速增长； 6. 管理所属销售团队。 任职要求： 1. 该岗位属于销售管理岗，负有团队组建和管理职责； 2. 大专及以上学历，至少3年以上销售经验，1-2年销售管理经验； 3. 具备良好的职业素养和责任与抗压性； 4. 社交能力强，熟悉互联网或者教育行业，具有丰富的市场资源； 岗位福利： 1. 高底薪+高业绩提成； 2. 上班时间： 10:00—19:00，每周单休调休制； 3. 公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、节日福利等； 4. 销售福利：业绩PK奖励、团建基金、管理提成、内部推荐奖励等； 5. 购买社保：按照国家规定购买五险一金。
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