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- 职位介绍
- 工作职责: 1、负责公司企业文化活动创意策划,各类主题活动的策划组织、实施及结果评估。 2、协助公司福利体系建设和创意宣传,扩大福利影响力,创新福利活动。 3、深入挖掘各部门员工实际需求,进行部门氛围建设、跨部门沟通、团建活动的组织和运营。 4、开展各类型员工关怀活动,提高员工凝聚力与敬业度。 5.、开发外部福利资源,做好资源置换活动 任职要求: 1、本科及以上学历 ,有1年以上企业文化或员工活动策划、执行经验,有文案功底。 2、具备优秀的组织管理与协调能力,性格外向、感染力强,会调节气氛。 3、亲和力强,积极主动,有较强的服务意识和团队合作精神。 4、良好的审美能力和编辑能力,对活动策划和落地有独特的思路。 5、熟练掌握PPT,会使用PS等图像处理相关软件、音频视频剪辑者优先。
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