区域营运经理 12-18k
上海 5-10年 大专
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
岗位描述: 1、分配督导销售目标 分解公司零售目标,到店到月 分解公司vip及牛仔销售指标到店到月 每天关注所有终端目标完成情况,每周提出提升业绩的具体措施 2、终端kpi管理 统计分析反馈全国终端零售的平效、人效、客单价、搭配率、库销比等指标情况 3、销售政策落实 推动公司的促销计划的落实 推动公司vip政策的落实 推动公司其他销售方面政策的落实 4、终端管理 团队方面,协助相关部门制定终端人员的激励、考核、淘汰政策及招聘标准 制定和督导终端的现场管理标准 店铺ID的确定 终端神秘客访项目的实施 机动督导队的培训及管理 5、其他类部门工作 任职资格: 1、六年以上品牌服装营运管理经验,熟悉终端管理; 2、指导带领销售主管/店长进行店铺管理,认真执行落实公司对店铺所做的各项规章制度及操作流程,确保各项指标达到公司标准; 3、熟悉零售店铺、商场的操作流程,谈判能力强; 4、良好的团队协作精神,有强烈的责任心,自我激励;

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