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- 职位介绍
- 工作职责： 1. 负责中心一切销售工作的统筹，开展与协调。 2. 关注中心日常销售数据，挖掘数据背后的潜在问题，寻求解决方案。 3. 参与、指导并监督销售团队成员的日常工作，实施绩效过程管理，提升团队效率。 4. 定期向上级汇报工作，听取团队意见，确保问题迅速有效的解决。 5. 负责中心销售团队建设及人才培养，做好员工关系的维护，积极正向传播企业文化。 任职资格： 1. 28-35岁，性格沉稳，男女不限。 2. 具备较强的学习能力、记忆能力、理解能力、数学计算能力和语言表达能力。 3. 自律性和执行力强，善于组织协调、团队合作。 4. 具备在快节奏和强压力的环境下自我转换和调节的能力，善于应对各种突发事件。 5. 最少1年以上同行业相关综合管理经验，熟悉中心运营管理； 6.能适应周末上班，周中调休。 福利待遇： 1、享有≥5天带薪年假且同时享有国家规定的每年带薪假节日11天； 2、享受每年一次的公司出资的体检项目及生日、节假日等现金红包； 3、入职购买社保，满1年再享有公积金购买； 4、公司公费组织团队旅游，每个部门都不定时有团建活动； 5、每月公司有下午茶活动和生日活动； 6、内部晋升：每一位有意向、有潜力的员工都可参与公司内部职位的晋升，能力达到，也可跨部门进行转岗； 7、专业培训：各个职位有针对性的入职培训，晋升培训。
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