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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、负责石化集团总部及下属各子公司的人力资源管理工作。 2、根据石化集团战略，制定公司人力资源发展规划，并推动各项计划的实施。 3、完善人力资源管理体系，设计适合公司发展需要的人力资源管理模式，组织开展招聘调配、人才培养、薪酬绩效、企业文化建设等工作。 任职资格： 1、管理类、化工类相关专业，大学本科及以上学历。 2、十年以上大中型企业人力资源工作经验，三年以上总监级管理经验。 3、具备很强的系统思考、逻辑分析能力、沟通协调能力，良好的团队合作意识。
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