员工关系负责人岗位职责
员工关系负责人岗位职责
岗位描述
1.负责维护与员工、供应商的关系，确保公司业务正常运营
2.建立并完善公司各项规章制度，保证公司内部运作的规范性
3.参与制定年度和月度人事计划及预算控制工作
4.根据公司业务发展需要，组织安排各类培训活动
5.处理员工的投诉问题，妥善处理各种突发事件
6.负责招聘工作，合理控制人员数量，做好人才储备工作
7.协调各部门之间的沟通，解决部门间的矛盾，推动团队和谐共处
8.协助总经理完成其他日常工作事项
月均薪资分布
员工关系负责人薪资待遇数据详情
